Ihre neue

Karriereseite

ist modern, interaktiv, überzeugend.

Unser erfolgsbasiertes Recruiting-Modell stellt sicher, dass Sie nur dann zahlen, wenn wir erfolgreich den passenden Kandidaten für Ihre offene Stelle finden.

Das Ganze gestaffelt – Sie stellen mehr Teammitglieder ein und die Besetzung wird immer günstiger.n Kandidaten zu finden sind.

…Weil wir den Bedarf auf dem Markt erkannt haben und viele Partner an uns herantreten, die negative Erfahrungen mit herkömmlichen Methoden und/oder Dienstleistern gemacht haben.

Unser Ansatz basiert darauf, dass sowohl unsere Partner als auch wir nur erfolgreich sind, wenn die richtigen Mitarbeiter gefunden werden.

Wir streben nach einer Win-Win-Situation, bei der sowohl die Unternehmen als auch die Bewerber langfristig profitieren. So entstand auch unser Slogan: „Let’s rise together.“

 

 
 

Aufgrund der Erfolgsbasierung haben wir den Anspruch, jede Stelle zuverlässig zu besetzen. 

Die Erfolgschancen und die Schnelligkeit der Besetzung hängen von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Qualität des Profils, das gesuchte Fachgebiet und die individuellen Anforderungen des Unternehmens.

 

Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Partner zu erzielen.

Durch unsere umfassende Screening- und Matching-Verfahren sowie unser engagiertes Team streben wir danach, hohe Erfolgsquoten zu erzielen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

 

Unsere Investitionen basieren auf einer gestaffelten Provisionsstruktur, die sich nach der Anzahl der erfolgreichen Einstellungen richtet.

Sie beginnt bei 2500€ für die erste Einstellung und verringert sich entsprechend, je nachdem, wie viele erfolgreiche Einstellungen wir gemeinsam erreichen.

Gerne besprechen wir die Details dieser Provisionsstruktur persönlich, um sicherzustellen, dass sie optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Das spricht für
unser Konzept

0
Prozent

Weniger Recruitingkosten.

 im Vergleich zur herkömmlichen Kampagnen und Wegen

0
Prozent

Aktive Entscheidung.

87% der Betriebe entscheiden sich bei uns für diese Variante.

0
Prozent

Gemeinsamer Erfolg.

Wir sind als Partner nur dann erfolgreich, wenn wir Ihre Stellen besetzen.

bar3

Ein Auszug von Unternehmen, die bereits auf unsere Expertise setzen:

Zeichenfläche 1

Und so gehts: Der Ablauf

Wie wir erfolgsbasiert die hochqualifizierten Talente aus Ihrer gewünschten Zielgruppe gewinnen:

FutureTalent Azubirecruiting Workshop

KickOff und Marktanalyse

Unser gemeinsamer Strategie-Workshop ist der Grundstein für Ihr Employer Branding & Recruiting neuer Teammitglieder. Wir analysieren die aktuelle Performance und Ihre Zielgruppe.

Wir kombinieren Ihre Wünsche an die Zusammenarbeit mit aktuellen Trends und einem ansprechenden Design, das die Interaktionsmöglichkeiten mit Ihrer Zielgruppe verbessert und Anfragen generiert. Sie können die Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen eigenständig oder mit uns als Agentur umsetzen.

FutureTalent Hamburg Azubimarketing Social Media Marketing Content Erstellung

Content-Erstellung

Wir sorgen für eine reibungslose Organisation von Videos, Postings und kümmern uns um die regionale Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber.

Unsere Experten achten auf jedes Detail, um sicherzustellen, dass Sie ansprechend und hochwertig sichtbar sind.

Unser Ziel ist es, Ihre Botschaft klar und überzeugend zu kommunizieren und gleichzeitig einzigartige und ansprechende Inhalte zu erstellen.

FutureTalent Azubimarketing Azubirecruiting

Regionale Recruiting-Anzeigen

Unsere Online-Marketingexperten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die individuellen Anforderungen an die Talente im Bereich Recruiting-Anzeigen zu verstehen. Mithilfe von unserer neusten KI-Analyse-Software und einer Kombination aus dem jahrelangen Fachwissen sparen Sie Zeit und Kosten. Während des gesamten Bearbeitungsprozesses steht Ihnen Ihr fester Projektmanager zur Seite und nimmt Ihr Feedback und Ihre finale Freigabe entgegen.

Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass der erstellte Content nicht nur Ihren Erwartungen entspricht, sondern auch die gewünschte Botschaft an die Zielgruppe effektiv vermittelt.

Erst nach der vollsten Zufriedenheit geben Sie uns die finale Freigabe, damit die Inhalte veröffentlicht werden können. Wir legen großen Wert darauf, dass Ihre Recruiting-Anzeigen das gewünschte Maß an Qualität und handfeste Erfolge erzielen.

Passende Bewerbungen und Einstellungen

Unsere Strategie generiert qualifizierte Bewerbungen von talentierten Bewerberinnen und Bewerbern für Ihr Unternehmen. Sie werden rund um die Uhr online gesehen und erhalten die Anfragen, die zur Skalierung und Sicherung Ihrer Zukunft benötigt werden.

FutureTalent Bewerbungen Azubis

Häufigste Rückfragen

  1. Risikominimierung: Sie zahlen nur für tatsächlich eingestellte Kandidaten, was das finanzielle Risiko deutlich reduziert.

  2. Kostenersparnis: Da die Zahlungen erfolgsbasiert sind, sparen Sie Geld, insbesondere im Vergleich zu traditionellen Recruiting-Methoden mit hohen Upfront-Kosten.

  3. Fokus auf Ergebnisse: Erfolgsbasiertes Recruiting motiviert uns, qualifizierte Kandidaten zu finden, da unser Einkommen direkt von erfolgreichen Einstellungen abhängt.

  4. Effizienzsteigerung: Durch die Zusammenarbeit mit uns, können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir die Arbeit übernehmen, die besten Kandidaten zu finden.

Ja, während des gesamten Recruiting-Prozesses fallen keine monatlichen Kosten an. Sie zahlen nur eine erfolgsbasierte Provision, wenn wir erfolgreich einen passenden Kandidaten vermittelt haben. Und das Ganze gestaffelt über die gesamte Partnerschaft. 

Die Dauer kann variieren, abhängig von der Komplexität der Position, der Örtlichkeiten und den Marktbedingungen. In der Regel benötigen wir zwischen 4 und 8 Wochen, um einen geeigneten Kandidaten zu präsentieren und diese einzustellen.

Die Provision für jede Einstellung wird wie folgt vereinbart:

  • 70% des Provisionsbetrags werden nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags gezahlt.

  • Die verbleibenden 30% werden nach Ablauf der dreimonatigen Probezeit des neuen Mitarbeiters gezahlt.
 
Zeichenfläche 1

Fallstudien

Erfahren Sie mehr über aktuelle Projekterfolge:

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

SBS Kühltechnik GmbH​

Pascal Dierker berichtet über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit uns, insbesondere im Social Media & Recruiting Bereich. Durch unsere Unterstützung konnte SBS nicht nur den LinkedIn-Auftritt etablieren sondern auch die regionale Aufmerksamkeit und Attraktivität als Arbeitgeber steigern.

Jetzt weitere Kundenfeedbacks ansehen

Schauen Sie gerne auf unserer Fallstudienseite vorbei:

Zeichenfläche 1

Weitere Leistungen

So kann die Partnerschaft darüber hinaus aussehen:

Content-Produktion

Erstellung ansprechender Konzepte und Inhalte für die richtigen Lösungen.

Social Media Management

Planung, Umsetzung und Überwachung Ihrer Social-Media-Präsenzen.

Employer Branding & Social Media Masterclass

Wir vermitteln Ihnen unsere Fähigkeiten für effektives Employer Branding in 2024/2025.

Werbeanzeigen

Ein effektives Anzeigenmanagement -kontinuierliche Tracking und Optimieren der Anzeigenperformance.

TikTok Agentur

Sichere die Zukunft von Eurem Unternehmen.

Lassen Sie uns jetzt sprechen.

Zeichenfläche 1

Das zeichnet uns aus

Wir heben uns durch unsere unermüdliche Verpflichtung zum Erfolg und unser Zielgruppenverständnis ab.

Azubimarketing
TikTok Agentur

Über uns

Die FutureGroup™ wurde in Hamburg gegründet - Mittlerweile ist sie eine der führenden Ausbildungsmarketing & Employer Branding Agenturen in der DACH-Region.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, durch innovative Strategien und einzigartiges Marketing Unternehmen mit hochmotivierten Talenten zu verbinden, um gemeinsam zu wachsen und die nächste Generation von Talenten und Führungskräften zu formen.

Unsere Vision

Wir streben danach, eine Welt zu schaffen, in der jedes junge Talent erkannt und gefördert wird, um gemeinsam eine inspirierende berufliche Zukunft und moderne Arbeitgeber zu gestalten.

Jetzt eine kostenfreie Analyse & Erstberatung vereinbaren.