Wir entwickeln Social Media Systeme für wachstumsorientierte Unternehmen
& Selbstständige.

Unsere Partner erhalten 6-8 hochwertige, qualifizierte Leads
oder Bewerbungen jede Woche.

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Über 250+ Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Expertise:

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Erfolgsstories

Social Media, das verkauft.

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Herausforderungen

Begegnen Dir auch einer dieser Herausforderungen?

Du postest regelmäßig, aber niemand meldet sich?
Likes & Views sind da – aber es kommt nichts bei rum?


Das liegt meist nicht an der Plattform, sondern an fehlender Strategie & fehlendem System dahinter. Wir bauen Social Media so, dass es Anfragen bringt – nicht nur Reichweite.

Viele Unternehmer:innen kommen zu uns, nachdem sie bereits Agenturen, Ads oder irgendwelche Marketingmaßnahmen ausprobiert haben – ohne Ergebnis.


Das frustriert – und sorgt dafür, dass man Social Media irgendwann gar nicht mehr ernst nimmt.
Wir zeigen dir, wie es auch anders geht – mit einem System, das wirkt.

Du hast schon Kampagnen gebucht, Ads geschaltet oder sogar teure Agenturen beauftragt – und am Ende kam nichts Zählbares zurück?


Willkommen im Club der meisten Unternehmen. Genau deshalb arbeiten wir nicht auf gut Glück, sondern mit einem System, das auf Conversion, Psychologie & messbaren Impact ausgelegt ist.

Du weißt, dass Social Media wichtig ist – aber du hast keine Kapazitäten, dich auch noch darum zu kümmern?


Dann brauchst du ein System, das für dich arbeitet, statt dich noch mehr zu stressen.
Wir übernehmen Strategie, Struktur & Umsetzung – damit du dich auf dein Business konzentrieren kannst.

Du gibst dir Mühe mit deinen Inhalten, postest regelmäßig – aber es bewegt sich nichts?
Keine neuen Follower, keine Anfragen, keine klaren Ergebnisse?

Das Problem ist nicht dein Engagement – sondern das fehlende System dahinter.
Wir zeigen dir, wie du aus planlosen Posts ein System entwickelst, das sichtbar wächst und planbar Bewerbungen & Anfragen generiert.

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Aktuelle Herausforderungen

& hier die traurige Realität...

Basierend auf unseren Projekten der letzten Jahre haben wir die Hauptgründe für schlechte oder ausbleibende Marketing-Anfragen identifiziert.

Findest Du Dich hier wieder?

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Das ist unsere Motivation & Daseinsberechtigung

Zahlen, die den Status quo entlarven

0
%
der Unternehmen posten regelmäßig auf Social Media, aber erzielen keine messbaren Ergebnisse

Quelle: Hootsuite, 2023

0
Millionen
täglich aktive Nutzer in Deutschland

Quelle: Hubspot Report 2023

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Individuelle Lösungen

Kein Geheimnis mehr:
Warum Unternehmen auf uns setzen.

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Unsere Divise

"Social Media ist kein Beliebtheitswettbewerb.
Es ist ein Business-Tool." - Florian Stenzel
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Fallstudien

Erfahre mehr über aktuelle Projekterfolge:

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SBS Kühltechnik GmbH​

Pascal Dierker berichtet über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit uns, insbesondere im Social Media & Recruiting Bereich. Durch unsere Unterstützung konnte SBS nicht nur den LinkedIn-Auftritt etablieren sondern auch die regionale Aufmerksamkeit und Attraktivität als Arbeitgeber steigern.

Jetzt weitere Kundenfeedbacks ansehen

Schau gerne auf unserer Fallstudienseite vorbei:

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So läuft unsere Zusammenarbeit ab

Wie wir in nur 2 Monaten Deinen neuen
Akquise- & Recruitingkanal aufbauen:

FutureTalent Azubirecruiting Workshop

Strategie Kickstart

Unser gemeinsamer Strategie-Workshop ist der Startpunkt für ein System, das dir nicht nur mehr Sichtbarkeit bringt – sondern vor allem hochwertige Bewerbungen und passende Leads.

Gemeinsam analysieren wir, wo du gerade stehst, wer wirklich zu dir passt und wie du diese Menschen am besten erreichst. Daraus entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die überzeugt – statt nur nett zu klingen.

Wir kombinieren deine Anforderungen an neue Leads oder Bewerbungen mit dem, was heute auf Social Media wirklich funktioniert:

🧠 Psychologie
🎯 klare Positionierung
📲 Leadmagneten, die wirken.

Das Ergebnis?

Ein System, das: deine Sichtbarkeit bei den richtigen Menschen erhöht echte Interaktion statt leerer Klicks erzeugt und dir qualitative Bewerbungen & Anfragen bringt – von Leuten, die wirklich mit dir arbeiten wollen


FutureTalent Hamburg Azubimarketing Social Media Marketing Content Erstellung

GROWTH-System™

Ein häufiger Fehler im Recruiting und in der Kundengewinnung besteht darin, weiterhin Geld in klassische Portale oder ineffektive Werbeanzeigen zu stecken – oder auf Kontakte zu hoffen, die über Umwege irgendwie von selbst kommen.

Das Problem: Du bekommst zwar „Bewerbungen“ oder „Anfragen“ – aber meist von Menschen, die entweder völlig unpassend sind, kaum Interesse haben oder nur aus der Pflicht heraus reagieren.

Das führt dazu: Du verbringst deine Zeit mit Kontakten, die nicht wirklich wollen – mit „Bewerbern“, die nie zurückrufen, „Leads“, die nie kaufen – und verlierst dadurch die wirklich passenden, motivierten Menschen an die Konkurrenz.

Das Resultat: Du verschwendest Geld, Zeit und Nerven – und trotzdem bleibt das Team unvollständig oder der Vertrieb kommt nicht vom Fleck. Der Druck wächst, der Frust auch.

👉 Genau deshalb haben wir das Perfect-Match-System entwickelt.
Wir sprechen gezielt die Menschen an, die wirklich zu dir passen – bevor sie selbst aktiv suchen. Ob potenzielle Bewerber oder zukünftige Kunden: Wir erreichen sie genau in dem Moment, wo sie offen, aber noch nicht überfordert vom Markt sind.

So ziehst du genau die richtigen Menschen an: – motivierte Talente, die nicht wegen ein paar Euro wechseln – Kunden, die nicht vergleichen, sondern verstehen – Menschen, die deine Werte teilen und mit dir wachsen wollen

Am Ende hast du kein Bewerber- oder Lead-Chaos mehr – sondern ein System, das dir regelmäßig genau die Menschen bringt, mit denen du wirklich arbeiten willst. Und das gibt dir wieder Raum, dich um das zu kümmern, worauf es wirklich ankommt: dein Unternehmen.

FutureTalent Azubimarketing Azubirecruiting

Social Media Aufbau

Unser Marketing-Team besteht aus festangestellten Social Media Strateg:innen, Videograph:innen und Marketing Manager:innen unter der Leitung von Florian Stenzel – einem der gefragtesten Social Media Strategen im deutschsprachigen Raum.

Florian entwickelt nicht nur Social Media Strategien für Konzerne mit über 22.000 Mitarbeitenden, sondern arbeitet auch exklusiv für Europas bekanntesten Vertriebstrainer Thore Friedrichs, der ihn als "Social-Media-Koryphäe" bezeichnet und wird für LinkedIn-Strategie-Workshops im Hauptquartier der Deutschen Industrie- und Handelskammer in Berlin gebucht.

In den letzten Jahren hat Florian über 2.000 Menschen geschult – und genau dieses Wissen steckt in Deinem Projekt.

Gemeinsam mit dir entwickeln wir eine Strategie, die nicht nur gut aussieht – sondern nachweislich passende Bewerber:innen oder Leads bringt. Dazu setzen wir auf eine Mischung aus:

✅ neuester Analyse-Software
✅ bewährtem Vertriebs- und Marketing-Know-how
✅ KI-gestützter Performance-Optimierung


Während des gesamten Prozesses stehen wir an deiner Seite – nehmen Feedback ernst, schleifen nach, passen an. Erst wenn du voll zufrieden bist, geht dein Content raus – zielgenau ausgerichtet auf deine Wunsch-Zielgruppe.

Unser Anspruch: Du bekommst kein Content-Produkt, sondern ein System, das deine Botschaft klar kommuniziert – und sichtbare Ergebnisse liefert. Denn Likes sind nett – aber wir zielen auf Bewerbungen. Und Klicks sind gut – aber wir denken in Kunden.

Perfect-Match-Social Media System

Die meisten Unternehmen posten zwar regelmäßig auf Social Media – aber ohne System und ohne Vorqualifikation.

Das Problem dabei: Du bekommst zwar Anfragen oder Bewerbungen – aber oft von den Falschen. Oder du verpasst die Richtigen, weil dein Prozess zu lang oder zu unklar ist.

Laut Studien sind Top-Talente und heiße Leads nur 0–10 Tage aktiv, bevor sie sich für einen anderen Anbieter oder Arbeitgeber entscheiden.

Das führt dazu: Du verlierst potenzielle Kunden oder Bewerber an Unternehmen, die schneller, klarer und strukturierter agieren – und am Ende mehr Wirkung aus weniger Reichweite holen.

Um genau das zu vermeiden, setzen wir auf unser Perfect-Match-Social Media System. Ein System, das über Social Media gezielt die Richtigen anspricht, automatisiert filtert und dafür sorgt, dass du nur mit den Menschen sprichst, die wirklich zu dir passen.

Ob Kundenanfrage oder Bewerbung – du bekommst nur die, die wirklich wollen. Kurze Kommunikationswege, klare Prozesse und psychologisch durchdachtes Content-Marketing sorgen dafür, dass du schnell, effizient und wirkungsvoll agierst.

Das Ergebnis: Mehr passende Gespräche, weniger Zeitverschwendung – und ein System, das Woche für Woche passende Kontakte liefert, die du ohne Umwege direkt in Kunden oder Teamplayer verwandelst.

FutureTalent Bewerbungen Azubis

MAXIMALES WACHSTUM

Unsere GROWTH-Strategie™ sorgt dafür, dass dein Unternehmen gezielt von den Menschen gesehen wird, die wirklich zu dir passen – und bringt dir sowohl qualifizierte Bewerbungen von talentierten Fachkräften als auch hochwertige Kundenanfragen, die dein Wachstum nachhaltig vorantreiben.

Du wirst rund um die Uhr online sichtbar – genau dort, wo sich deine Zielgruppe aufhält. Das Ergebnis: Mehr passende Bewerbungen. Mehr qualifizierte Leads. Mehr Sicherheit und Wachstum für dein Unternehmen.

Mit der GROWTH-Strategie™ von Florian Stenzel, dem Marketing-Strategen für ergebnisreiches Marketing legst du den Grundstein für ein starkes Team und einen konstanten Zufluss an Kunden – für ein Unternehmen, das nicht nur sichtbar ist, sondern skaliert.

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Buchen Sie jetzt eine kostenfreie Erstberatung.

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& Anfragen generieren

Wie läuft die
Erstberatung ab?

Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel für passende Bewerbungen & qualifizierte Leads.

Schon vor unserem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir, wo du aktuell stehst –
wer deine Zielgruppe ist, welche Kanäle für dich funktionieren und wo ungenutztes Potenzial liegt.

Im Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und schauen ganz transparent:


Können wir dir helfen, regelmäßig passende Anfragen oder Bewerbungen zu erhalten?
Wenn ja, entwickelt unser Strategieteam gemeinsam mit dir eine individuelle Wachstums-Roadmap
für ein Social Media System, das messbar Bewerbungen und Leads bringt.

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Die Vorteile

Warum ist unsere
GROWTH™-Methode
so effektiv für wachstumsorientierte Unternehmen & Selbstständige?

Hundertfach erprobte Strategie

Durch unseren gemeinsamen Workshop erhaltet Ihr eine umfassende Analyse und Handlungsempfehlugen.

Kosten sparen

Unsere Methodik führ nachweislich zur Senkung der Recruitingkosten.

Zukunfts- & Wettbewerbssichherung

Durch regelmäßigen, authentischen Content erreichen wir Ihre Wunschkunden und -KandidatInnen. Mit den richtigen Inhalten begeistern wir und bauen so eine emotionale Bindung auf.

Permanente Analyse und Optimierung

Wir haben interaktive Inhalte und strategische Ansätze im Fokus, um Eure Zielgruppe zu begeistern und zu beteiligen. Ihr werdet schnell merken, wie viele junge Menschen und BewerberInnen mit Euren Inhalten interagieren.

Interaktion & Sichtbarkeit in Ihrer Zielgruppe

Unsere Employer Brand Strategie bietet Euch die Möglichkeit, die Interaktion um passenden Kandidaten durchschnittlich 63% zu erhöhen.

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Unsere Leistungen

Wir helfen Ihnen partnerschaftlich dabei, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Werbeanzeigen

Ein effektives Anzeigenmanagement -kontinuierliche Tracking und Optimieren der Anzeigenperformance.

Social Media Management

Planung, Umsetzung und Überwachung Eurer Social-Media-Präsenzen.

Content-Produktion

Erstellung ansprechender Konzepte und Inhalte für die richtigen Lösungen.

Employer Branding & Social Media Masterclass

Wir vermitteln Euch unsere Fähigkeiten für effektives Social Media Marketing & Employer Branding in 2024/2025.

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In der
Social Media Checkliste ist alles, was Du benötigst.

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Die Optionen

Welche Vorteile hat eine gemeinsame Zusammenarbeit?​

Zeitungen & Messen
  • Nicht messbar
  • Nur einmalige Präsenz
  • Azubigewinnung = Achterbahnfahrt
  • Physische Präsenz erforderlich
  • Ansprache eingeschränkt
  • Geringere Interaktion
100% transparent

FutureTalent

NextGen Strategie™
  • Planbares Recruiting
  • Starkes Employer Branding
  • Senkung der Recruitingkosten
  • Permanente Sichtbarkeit
  • Zukunftssicherung
  • Marktdominanz
  • Erfolgsbasierung
  • Regionale Präsenz
  •  
  • ...und vieles mehr!
Ausbildungsplattformen
  • Hohe kosten
  • ausschließliches Saisonal sichtbar
  • Starke Regionale Begrenzung
  • Limitierung von Filtern und Auswahl
  • Datenschutzbedenken
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Kundenbewertungen

Wer heute wachsen will, braucht mehr als Sichtbarkeit:
– sondern den Mut, sein Marketing & Recruiting neu zu systematisieren.

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Über uns

FutureTalent™ wurde in Hamburg gegründet – und zählt heute zu den führenden Agenturen für Social Media Systeme, die wachstumsorientierten Unternehmen planbar qualifizierte Bewerbungen & hochwertige Kundenanfragen bringen.

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Unsere Mission

Wir machen Social Media messbar & ergebnisreich – für Unternehmen, die nicht mehr einfach nur sichtbar sein, sondern wirklich wachsen wollen.
Mit smarten Systemen verbinden wir motivierte Fachkräfte und echte Wunschkunden mit Unternehmen, die bereit sind, neue Wege zu gehen.

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Das zeichnet uns aus

Wir heben uns durch unsere unermüdliche Verpflichtung zum Erfolg und unser Zielgruppenverständnis ab.

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Unser Führungsteam

Ein engagiertes Team, das sich wie ein Teil Deines Unternehmens anfühlt.

Florian Stenzel

Geschäftsführung

Alana Bahmann

Head of Content

Jana Schlemm

Head of Social Media

Kennet Leutner

Head of Client Service

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Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die ersten brennenden Fragen

FutureTalent unterstützt Unternehmen durch innovative Employer Branding-Strategien und gezieltes Azubi-Recruiting. Die NextGen-Strategie kombiniert Social Media Marketing und Social Recruiting, um die Markenpräsenz zu steigern und passende Talente anzuziehen.

Unternehmen, die mit FutureTalent zusammenarbeiten, erhalten jede Woche zwischen 3 und 15  hochqualifizierten Bewerbungen von jungen Talenten und motivierten Auszubildenden.

Die NextGen-Strategie™ ist die innovative Methodik aus über 124 Projekten, die Social Media Marketing und Social Recruiting in einer ganzheitlichen Lösung vereint. Es optimiert die Markenpräsenz und die Talentakquise für maximale Effektivität.

FutureTalent bietet einen persönlichen Ansprechpartner, der das Projekt von Anfang bis Ende betreut. Regelmäßige, strukturierte Projektbesprechungen sorgen für Transparenz und ermöglichen eine flexible Anpassung der Strategie.

FutureTalent ist darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen in einer Vielzahl von Branchen und Berufen zu unterstützen, einschließlich sehr spezialisierter oder weniger bekannter Ausbildungsberufe. Unser Ansatz ist es, maßgeschneiderte Social Media-Strategien zu entwickeln, die genau auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens und der jeweiligen Ausbildungsberufe zugeschnitten sind.

Wir haben bereits erfolgreich in verschiedenen Branchen geholfen, darunter auch in sehr spezialisierten Bereichen wie dem Behälter- und Apparatebau. Unsere Erfahrung zeigt, dass durch gezielte Social Media-Kampagnen und die Ansprache der richtigen Zielgruppen auch für Nischenberufe qualifizierte Bewerber gefunden werden können.

Wir bieten Leistungen an, die darauf abzielen, Ihr Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt sichtbar zu machen und Ihr Markenimage zu stärken. Im Folgenden sind einige unserer Kernleistungen aufgeführt:

  1. Social Media Marketing Wir erstellen maßgeschneiderte Social Media und Reel-strategie, die auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. 

  2. Young-Talent-Recruiting: Wir erstellen und verwalten moderne Recruitinganzeigen, erstellen ansprechenden und relevanten Content und überwachen die Performance Ihres Budgets.
  3. Workshops und Schulungen: Wir bieten eine Reihe von Workshops und Schulungen an, in denen wir Ihnen und Ihrem Team die Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Ausbildungs-Strategie effektiv zu verwalten. Diese Workshops können auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten werden und decken eine Vielzahl von Themen ab, von der Erstellung von Anzeigen bis hin zur Analyse von Social Media-Daten.

  4. Masterclass: Unser Masterclass-Programm ist für diejenigen gedacht, die ihre Employer Branding- und Social Media-Kenntnisse auf die nächste Stufe heben möchten. In der Masterclass werden Sie intensiv in die verschiedenen Aspekte des Social Media- und Employer Brandings eingeführt, darunter Strategieentwicklung, Content-Erstellung, Community-Management und Datenanalyse.

 

Unsere Dienstleistungen sind flexibel und passen sich den individuellen Bedürfnissen von Unternehmen an. Für die Masterclass im Bereich Employer Branding oder Social Media spielt die Unternehmensgröße keine Rolle – sie richtet sich vielmehr an Unternehmen, die sich in diesen Bereichen etablieren oder weiterentwickeln möchten.

Wenn es um Azubirecruiting und Social Media Marketing geht, macht die Zusammenarbeit mit FutureTalent bereits Sinn, sobald Sie planen, mindestens 2 Azubistellen pro Jahr zu besetzen. Unabhängig von der Größe des Unternehmens unterstützen wir Sie dabei, die besten Nachwuchstalente anzuziehen und Ihr Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu positionieren.

Die Investitionen für unsere Leistung sind individuell und hängen von Ihrer spezifischen Situation ab, wie Ihrer Ausgangslage, Region und Bekanntheit.

Um Ihnen eine genaue und faire Investitionsübersicht zu bieten, laden wir sie zu einem persönliches Gespräch ein. So können wir Ihre Bedürfnisse genau verstehen und eine maßgeschneiderte, transparente Kostenaufstellung erstellen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

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