Erfolgsbasiertes Recruiting.
Von unseren Partnern empfolen: "wie Headhunting, nur besser."
Kostenlos & unverbindlich.
Was bedeutet
erfolgsbasiert?
Unser erfolgsbasiertes Recruiting-Modell stellt sicher, dass Sie nur dann zahlen, wenn wir erfolgreich den passenden Kandidaten für Ihre offene Stelle finden.
Das Ganze gestaffelt – Sie stellen mehr Teammitglieder ein und die Besetzung wird immer günstiger.n Kandidaten zu finden sind.
Das spricht für
unser Konzept
Weniger Recruitingkosten.
im Vergleich zur herkömmlichen Kampagnen und Wegen
Aktive Entscheidung.
87% der Betriebe entscheiden sich bei uns für diese Variante.
Gemeinsamer Erfolg.
Wir sind als Partner nur dann erfolgreich, wenn wir Ihre Stellen besetzen.
Ein Auszug von Unternehmen, die bereits auf unsere Expertise setzen:
Und so gehts: Der Ablauf
Wie wir erfolgsbasiert die hochqualifizierten Talente aus Ihrer gewünschten Zielgruppe gewinnen:
KickOff und Marktanalyse
Unser gemeinsamer Strategie-Workshop ist der Grundstein für Ihr Employer Branding & Recruiting neuer Teammitglieder. Wir analysieren die aktuelle Performance und Ihre Zielgruppe.
Wir kombinieren Ihre Wünsche an die Zusammenarbeit mit aktuellen Trends und einem ansprechenden Design, das die Interaktionsmöglichkeiten mit Ihrer Zielgruppe verbessert und Anfragen generiert. Sie können die Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen eigenständig oder mit uns als Agentur umsetzen.
Content-Erstellung
Wir sorgen für eine reibungslose Organisation von Videos, Postings und kümmern uns um die regionale Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber.
Unsere Experten achten auf jedes Detail, um sicherzustellen, dass Sie ansprechend und hochwertig sichtbar sind.
Unser Ziel ist es, Ihre Botschaft klar und überzeugend zu kommunizieren und gleichzeitig einzigartige und ansprechende Inhalte zu erstellen.
Regionale Recruiting-Anzeigen
Unsere Online-Marketingexperten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die individuellen Anforderungen an die Talente im Bereich Recruiting-Anzeigen zu verstehen. Mithilfe von unserer neusten KI-Analyse-Software und einer Kombination aus dem jahrelangen Fachwissen sparen Sie Zeit und Kosten.
Während des gesamten Bearbeitungsprozesses steht Ihnen Ihr fester Projektmanager zur Seite und nimmt Ihr Feedback und Ihre finale Freigabe entgegen.
Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass der erstellte Content nicht nur Ihren Erwartungen entspricht, sondern auch die gewünschte Botschaft an die Zielgruppe effektiv vermittelt.
Erst nach der vollsten Zufriedenheit geben Sie uns die finale Freigabe, damit die Inhalte veröffentlicht werden können. Wir legen großen Wert darauf, dass Ihre Recruiting-Anzeigen das gewünschte Maß an Qualität und handfeste Erfolge erzielen.
Passende Bewerbungen und Einstellungen
Unsere Strategie generiert qualifizierte Bewerbungen von talentierten Bewerberinnen und Bewerbern für Ihr Unternehmen. Sie werden rund um die Uhr online gesehen und erhalten die Anfragen, die zur Skalierung und Sicherung Ihrer Zukunft benötigt werden.
Häufigste Rückfragen
Welche Vorteile bietet erfolgsbasiertes Recruiting?
Risikominimierung: Sie zahlen nur für tatsächlich eingestellte Kandidaten, was das finanzielle Risiko deutlich reduziert.
Kostenersparnis: Da die Zahlungen erfolgsbasiert sind, sparen Sie Geld, insbesondere im Vergleich zu traditionellen Recruiting-Methoden mit hohen Upfront-Kosten.
Fokus auf Ergebnisse: Erfolgsbasiertes Recruiting motiviert uns, qualifizierte Kandidaten zu finden, da unser Einkommen direkt von erfolgreichen Einstellungen abhängt.
Effizienzsteigerung: Durch die Zusammenarbeit mit uns, können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir die Arbeit übernehmen, die besten Kandidaten zu finden.
Ist es wirklich monatlich kostenlos?
Ja, während des gesamten Recruiting-Prozesses fallen keine monatlichen Kosten an. Sie zahlen nur eine erfolgsbasierte Provision, wenn wir erfolgreich einen passenden Kandidaten vermittelt haben. Und das Ganze gestaffelt über die gesamte Partnerschaft.
Wie lange dauert es, bis ein geeigneter Kandidat gefunden wird?
Die Dauer kann variieren, abhängig von der Komplexität der Position, der Örtlichkeiten und den Marktbedingungen. In der Regel benötigen wir zwischen 4 und 8 Wochen, um einen geeigneten Kandidaten zu präsentieren und diese einzustellen.
Fallstudien
Erfahren Sie mehr über aktuelle Projekterfolge:
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Jetzt weitere Kundenfeedbacks ansehen
Schauen Sie gerne auf unserer Fallstudienseite vorbei:
Buchen Sie jetzt eine kostenfreie Erstberatung.
Jetzt ERFOLGSBASIERT die besten Talente aus der Region sichern!
- Analyse und Handlungsempfehlung
- Die Chance, Klarheit über das aktuellen Anliegen zu erhalten
- 100% kostenfei & unverbindlich
Weitere Leistungen
So kann die Partnerschaft darüber hinaus aussehen:
Content-Produktion
Erstellung ansprechender Konzepte und Inhalte für die richtigen Lösungen.
- Imagefilme
- Brandingvideos
- Recruitingvideos
- Arbeitgebervideos
- Drohnenaufnahmen
- Ad visuals
- Social Media Content
- Video Advertising
Social Media Management
Planung, Umsetzung und Überwachung Ihrer Social-Media-Präsenzen.
- Hochwertig
- Einzigartig
- Authentisch
- SEO-Optimiert
- Storytelling
- Virales Potenzial
- Fesselnd
- Aktuell
Employer Branding & Social Media Masterclass
Wir vermitteln Ihnen unsere Fähigkeiten für effektives Employer Branding in 2024/2025.
- Employer Branding
- Accounteinrichtung
- Planung
- Durchführung
- Checklisten
- Equiptment
- Viralität
- Account-Management
Werbeanzeigen
Ein effektives Anzeigenmanagement -kontinuierliche Tracking und Optimieren der Anzeigenperformance.
- Tracking
- Targeting
- Optimierung
- A/B-Testing
- Reportings
- Retargeting
Sichere die Zukunft von Eurem Unternehmen.
Lassen Sie uns jetzt sprechen.
- Das erwartet Dich in unserem Gespräch:
- Klare Handlungsempfehlungen.
- Analyse & Klarheit über die Wahrnehmung der Zielgruppe gegenüber Euch als Unternehmen.
- 100% kostenfei & unverbindlich.
Die Optionen
Welche Vorteile hat eine gemeinsame Zusammenarbeit für Sie?
-
Nicht messbar
-
Nur einmalige Präsenz
-
Azubigewinnung = Achterbahnfahrt
-
Physische Präsenz erforderlich
-
Ansprache eingeschränkt
-
Geringere Interaktion
FutureTalent
NextGen Strategie™-
Planbares Recruiting
-
Starkes Employer Branding
-
Senkung der Recruitingkosten
-
Permanente Sichtbarkeit
-
Zukunftssicherung
-
Marktdominanz
-
Erfolgsbasierung
-
Regionale Präsenz
-
-
...und vieles mehr!
-
Hohe kosten
-
ausschließliches Saisonal sichtbar
-
Starke Regionale Begrenzung
-
Limitierung von Filtern und Auswahl
-
Datenschutzbedenken
Über uns
Die FutureGroup™ wurde in Hamburg gegründet - Mittlerweile ist sie eine der führenden Ausbildungsmarketing & Employer Branding Agenturen in der DACH-Region.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, durch innovative Strategien und einzigartiges Marketing Unternehmen mit hochmotivierten Talenten zu verbinden, um gemeinsam zu wachsen und die nächste Generation von Talenten und Führungskräften zu formen.
Unsere Vision
Wir streben danach, eine Welt zu schaffen, in der jedes junge Talent erkannt und gefördert wird, um gemeinsam eine inspirierende berufliche Zukunft und moderne Arbeitgeber zu gestalten.
Das zeichnet uns aus
Wir heben uns durch unsere unermüdliche Verpflichtung zum Erfolg und unser Zielgruppenverständnis ab.
Unser Führungsteam
Ein engagiertes Team, das sich wie ein Teil Ihres Unternehmens anfühlt.
Florian Stenzel
Geschäftsführung
Alana Bahmann
Head of Marketing
Iyke Obiorah
Head of Sales
Jana Schlemm
Head of Social Media Marketing
& Partner Relations
