Minimale Investition, maximale Effizienz. Zahlt nur bei Einstellung – mit nur einer kleinen Anfangsinvestition. 50% unserer Vergütung erfolgt sogar erst nach erfolgreichem Antritt des Kandidaten.
Kampagnen enden mit der erfolgreichen Einstellung, ohne Mindestvertragslaufzeit. Absolute Freiheit, genau dann, wenn Ihr sie braucht.
Jeder Euro ist durch gezieltes Retargeting klug investiert. Maximale Wirkung für Euer Budget.
Einmal geschaltete Kampagnen werden gespeichert und können jederzeit reaktiviert werden. Dauerhafte Effizienz auf Knopfdruck.
Durch Social Media Werbung wirkt der Arbeitgeber jünger und wird regional bekannter. Modernes Image, das anzieht.
Erreicht sowohl aktive und passive BewerberInnen – vorausgesetzt, sie besitzen ein Smartphone. Vollständige Abdeckung im digitalen Zeitalter.
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Kliewe GmbH
“Movely provided a very professional service when we moved offices last month. They were easy to work with and moved everything on time.”
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Best experience ever! I desperately needed a mover to help with a last minute relocation, and Movely was so helpful in making it a seamless process!”
Social Media Plattformen bieten eine einzigartige Möglichkeit, eine breite und vielfältige Zielgruppe zu erreichen. Durch gezielte Ansprache und kreative Inhalte könnt Ihr nicht nur Eure Arbeitgebermarke stärken, sondern auch aktiv mit potenziellen Kandidaten interagieren. Dies ermöglicht ein dynamischeres und persönlicheres Recruiting-Erlebnis.
Unser Ansatz ist ganzheitlich und maßgeschneidert. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, und passen Unsere Strategien entsprechend an.
Unser Team besteht aus Experten in den Bereichen Social Media, Employer Branding und Talent Acquisition, die neueste Trends und Technologien nutzen, um die besten Talente für Euer Unternehmen zu gewinnen.
Wir setzen auf transparente und messbare Erfolgskriterien. Dazu gehören Kennzahlen wie Reichweite, Engagement-Rate, Anzahl der Bewerbungen und Qualität der Bewerber.
Wir bieten regelmäßige Berichte und Analysen, um den Erfolg Unserer Kampagnen zu bewerten und kontinuierlich zu optimieren.
Die Zeit bis erste Ergebnisse sichtbar werden, kann variieren, abhängig von Faktoren wie der Spezifität der Zielgruppe, der Branche und der Attraktivität der Arbeitgebermarke. In der Regel beginnt Ihr, innerhalb der ersten Wochen nach Kampagnenstart eine erhöhte Interaktion und Bewerbungen zu sehen.
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem ausführlichen Briefing, in dem Wir Eure Ziele, Zielgruppen und besonderen Wünsche verstehen wollen. Basierend darauf entwickeln Wir eine maßgeschneiderte Strategie. Während der Umsetzung stehen Wir in ständigem Austausch mit Euch, um sicherzustellen, dass die Kampagne Euren Vorstellungen entspricht und flexibel auf Veränderungen reagieren kann.
Exzellente Qualität, zufriedene Kunden: Wir haben hohe Qualitätsstandards. Wir setzen uns stets dafür ein, überdurchschnittliche Ergebnisse zu liefern, indem wir kontinuierlich in neueste Trendrecherche, Weiterbildung und Ressourcen investieren.
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